Анализ литературы показал, что. в описании элементов кадровой. политики также можно выделить. два понимания кадровой политики. в широком и узком. смысле: как системы «правил. и норм», «набор конкретных. правил, пожеланий и ограничений. часто неосознанных во взаимоотношениях. людей и организации» но, узнаю что вы думаете!?
Основные элементы кадровой политики студопедия
Страница: 1
Сообщений 1 страница 6 из 6
Поделиться22021-05-21 17:20:10
В частности, при изучении составных элементов кадровой политики А.П. Егоршин [5, с. 41] в своем учебнике выделяет такие моменты как: типы власти в обществе, стиль руководства, концептуальные кадровые документы, принципы работы с персоналом. Данный подход основан на том, что кадровая политика - основа всей кадровой работы и носит концептуальный характер, что говорит о «широком» взгляде на кадровую политику. Некоторые авторы отождествляют кадровую политику и кадровую стратегию, выделяя также в качестве элементов: цели, принципы работы с персоналом.
Поделиться32021-05-25 20:13:53
По мнению Г.Г. Меликьяна, составными элементами кадровой политики фирмы являются следующие [17, с. 163]:
Поделиться42021-07-17 14:05:08
2. Политика обучения - формирование соответствующей базы обучения, чтобы работники могли повысить квалификационный уровень и тем самым получить возможность своего профессионального продвижения.
Поделиться52021-08-05 21:03:29
3. Политика оплаты труда - предоставление более высокой заработной платы, чем в других фирмах, в соответствии со способностями, опытом, ответственностью работника.
Поделиться62022-01-07 13:13:46
4. Политика благосостояния - обеспечение более широкого набора услуг и льгот, чем у других нанимателей; социальные условия должны быть привлекательны для работников и взаимовыгодны для них и фирмы.
Страница: 1